a.- Representa
al Sindicato en las relaciones obrero patronales y ante
las demás organizaciones.
b.- Nombra
al personal administrativo y profesional, de acuerdo con
las estipulaciones del Reglamento Interior de Trabajo y
con las políticas administrativas emitidas por el Consejo
Nacional de Representantes.
c.- Elabora
planes, métodos y procedimientos administrativos, con el
propósito de modernizar y mejorar la administración, informando
de ello al Consejo Nacional de Representantes.
d.- Determina
necesidades de materiales de trabajo y controla el normal
abastecimiento y consumo de los mismos.
e.- Controla
permanentemente la ejecución y aplicación del presupuesto.
f.- Formula
planes, programas y presupuestos, a propuesta de las secretarías
y departamentos, e informa de ello al Consejo Nacional de
Representantes.
g.- Conoce
los planes, programas y cronogramas de reuniones, visitas,
seminarios y autoriza la ejecución de los mismos por acuerdo
o por delegación a la secretaría correspondiente o Departamento.
h.- Elabora
el orden del día de las sesiones del Consejo Nacional de
Representantes.
i.- Rinde
los informes que le solicite el Consejo Nacional de Representantes.
j.- Determina
las áreas de expansión por medio de reglamento, fundamentándose
en razones territoriales, de carácter económico y otros.
k.- Realiza
cualesquiera otras funciones que le delegue el Consejo Nacional
de Representantes.
l.- Resuelve
sobre las nuevas afiliaciones y desafiliaciones.
m.- Realiza
evaluaciones trimestrales de los avances del trabajo sindical
de cada Secretaría y Departamentos.
n.- Inscribe
en el Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio
de Trabajo, la junta Directiva del Directorio Ejecutivo
Nacional.
o.- Conoce
el estudio de auditoría externa que presenta cada dos años
el Consejo Nacional de Representantes a la Asamblea Nacional
